Jul 28, 2022 · Mając L4 na wypowiedzeniu, pracownik posiada takie samo prawo do wynagrodzenia chorobowego, jak pozostali zatrudnieni. Istotne jest, że wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% podstawy miesięcznego wynagrodzenia. Wysokość świadczeń jest inna w przypadku osób przebywających w szpitalu – jest to 70% podstawy wymiaru.
W przypadku skorzystania przez pracownika z części urlopu wychowawczego, pracownik może korzystać w obniżonego wymiary tylko przez okres odpowiadający pozostałego do wykorzystania wymiarowi urlopu wychowawczego, nie dłużej niż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy
Badania okresowe podczas zwolnienia lekarskiego. Chciałam wrócić z urlopu wychowawczego do pracy. 10.02 byłam na badaniach okresowych.Lekarz nie widziała przeciwwskazań, na orzeczeniu lekarskim napisała że jestem zdolna do pracy od 16.02 (na moją prośbę).Dnia 12.02 dostałam zwolnienie lekarskie.Zostałam wezwana dziś ponownie doJ9v4B.